Blog

  • Sdu Mediation Podcast | Aflevering 2 Frederique van Zomeren

    Welkom bij de Sdu Mediation Podcast, dè podcast voor en door mediators. In deze Sdu Mediation podcast interviewt Aik Kramer Nederlandse mediators over hun werk. Hij praat met hen over de ups en downs van werken als mediator, verzamel tips...

    Lees meer
    HAvZ
  • De Volkskrant: Een goed gesprek voeren begint met ruimte bieden

    Nederland in gesprek 2 maart 2021 Vandaag in de Volkskrant: drie experts geïnterviewd door Maurits Chabot over hoe je een goed gesprek voert met iemand die (extreem) andere opvattingen heeft. Hoe de-escaleer je als het dreigt mis te gaan....

    Lees meer
    HAvZ
  • Hoe zet je het brein in voor meer werkplezier?

    Hoe zet je het brein in voor meer werkplezier? Hoeveel plezier heb je in je werk in deze coronatijd? Een kostbare vraag. We kunnen in Nederland namelijk veel geld verdienen door te investeren in meer werkplezier. Door: Lenka Hora...

    Lees meer
    HAvZ
  • Conflicten oplossen is beter dan uitvechten

    Conflicten oplossen is beter dan uitvechten. Samen komen we er sterker uit! De NMv lanceert tv- en radiospot ‘Samen komen we er sterker uit’ Wij zijn hartstikke trots dat er de eerste twee weken van mei een STER-reclame te...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation: aangepaste werkwijze in verband met corona

    Juist nu is samenwerken en saamhorigheid belangrijker dan ooit. Kantoor HAvZ Mediation is open: met creatieve werkwijzen en met maatregelen om verspreiding van het coronavirus te voorkomen. Wat een heftige en bijzondere tijd maken we mee. Nederland en de...

    Lees meer
    HAvZ
  • Hoe Lenka Hora Adema het congres ‘de burger centraal’ wakker schudde!

    Meer seks helpt om effectiever met juridische conflicten om te gaan HAvZ Mediation was bij het congres ‘de burger centraal’: over een responsieve overheid en toegang tot recht. Lenka Hora Adema (HAvZ Mediation) was panellid onder de bezielende leiding van Eveline...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation in cross-border conflicten

    Een grensoverschrijdend conflict is complex en ingrijpend. HAvZ Mediation is als internationaal opererend cross-border mediationkantoor gespecialiseerd in dit soort complexe vraagstukken. Zij zijn ervaren in het begeleiden van conflicten die zijn ontstaan door cultuurverschillen, andere omgangsvormen of onderhandelingstactieken en...

    Lees meer
    HAvZ
  • Carry Knoops winnaar Eberhard van der Laan Mediation Award

    Advocaat Carry Knoops-Hamburger heeft de Eberhard van der Laan Mediation Award 2019 gewonnen. NMv-voorzitter Frederique van Zomeren maakt dit gisteren bekend tijdens een evenement van de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv) dat ter gelegenheid van de Week van de Mediation (14...

    Lees meer
    HAvZ
  • Week van de Mediation: arbeidsconflict of zakelijk geschil – HAvZ Mediation

    Onder de naam Mediation aan het Spoor bundelen HAvZ Mediation en Randstad-MTC Mediation de krachten tijdens de Week van de Mediation 2019. Dus zoekt u advies of wilt u informatie over hoe om te gaan met uw arbeidsconflict of...

    Lees meer
    HAvZ
  • All Eyes on Mediation Suriname

    Mediationgroep Suriname (MGS) heeft een missie om mediation op de kaart te zetten in Suriname. HAvZ Mediation is samen met het Centrum voor Conflicthantering en de Vrije Universiteit een project gestart om de missie van Mediationgroep Suriname te ondersteunen....

    Lees meer
    HAvZ
  • Mediators voor Mediators

    Mediators voor mediators Mediationgroep Suriname (MSG) heeft een missie om mediation op de kaart te zetten in Suriname. Judith van der Gugten, een van de leden van de Mediationgroep Suriname, reisde ervoor naar Curaçao om daar, bij het Centrum...

    Lees meer
    HAvZ
  • De Ware Tijd: artikel over Mediation in Suriname

    “Conflicten hoeven niet altijd uitgevochten te worden door de rechter. Kies de meest passende aanpak voor elk conflict. Bij mediation onderhandelen de partijen zelf over de oplossing” Op 6 maart jl. verscheen er in de Surinaamse krant De Ware...

    Lees meer
    HAvZ
  • ‘We hebben gezamenlijk besloten om niet juridisch tegenover elkaar te komen staan.’

    Menselijkheid, herstel en genoegdoening Wat een mooi verhaal in de Volkskrant van vandaag en eerder op Nieuwsuur. Een verhaal met de grote kop dat de NS voor het eerst schadevergoeding gaat betalen aan slachtoffers van de Holocaust. Het is een verhaal...

    Lees meer
    HAvZ
  • Invloed op werkplezier en duurzame inzetbaarheid?

    Van 12 tot en met 15 november wordt voor de vijfde keer de Week van de Werkstress georganiseerd. HAvZ Mediation doet weer mee! U kunt de hele week bellen naar HAvZ.nl voor vrijblijvend advies over conflictmanagement in uw organisatie....

    Lees meer
    HAvZ
  • BNR Zakendoen met NMv-voorzitter Frederique van Zomeren

    Op dinsdag 16 oktober was Frederique van Zomeren te gast bij BNR Zakendoen – Thomas van Zijl om te praten over de MKB-Hotline 0800-MEDIATION en het taboe op zakelijke conflicten. Luister hier het interview (van 55.40 – 1.01).

    Lees meer
    HAvZ
  • Hotline doorbreekt schaamtecultuur zakelijke conflicten

    BAAZ.nl 16. OKTOBER 2018 – 7:31 NIEUWS ONDERNEMEN Door: Bart Remmers Vanaf nu is er een speciale hotline actief voor MKB’ers die met een zakelijk conflict kampen. De MKB-Hotline is een initiatief van de Nederlandse Mediatorsvereniging en MKB-Amsterdam. Tijdens...

    Lees meer
    HAvZ
  • (Telefonisch) Spreekuur Zakelijke Mediation

    HAvZ Mediation doet mee aan de Week van de Mediation die van 15 t/m 19 oktober gehouden wordt, met een (telefonisch) spreekuur zakelijke mediation voor MKB en ondernemers. Met speciale aandacht dit keer voor MKB en ondernemers! Op maandag...

    Lees meer
    HAvZ
  • Workshop Mediation in Zwolle (27 september)

    Workshop Mediation in Zwolle (27/9) Heeft u interesse om een mediationopleiding te gaan volgen? We nodigen u graag uit om vrijblijvend met ons kennis te maken op donderdag 27 september 2018 in Zwolle. Lenka Hora Adema en Frederique van...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation over: ‘Passende procedures’

    “In mediation kunnen partijen zelf kiezen voor een procedure die zij passend vinden om uit hun conflict te komen. Ondertussen experimenteert de rechtspraak met passende procedures. ‘Rechtspraak is pas effectief als de interventie van een rechter ook een bijdrage...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation over ‘Minister Dekker zegt JA’

    “Het oplossen van geschillen door het bereiken van onderlinge overeenstemming verdient dus de voorkeur, schrijft minister Dekker. Een oproep voor mediation!” Minister Dekker zegt ‘ja’ Ha Lenka, Zo vlak voor de vakantie mijn laatste blog aan jou. We hebben...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation over ‘Dialoog in Armenië’

    “Dit zijn de mensen die de straat opgingen om te protesteren. Boosheid won het van angst.” Dialoog in Armenië Ha Frederique, Ik schrijf je vanuit Armenië. Het land van mijn grootvader. Ik ben hier op uitnodiging van de universiteit...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation over ‘de vele lagen van rechtvaardigheid’

    “Na uren verhoor verliet hij het bureau met een stevige tenlastelegging. Maar hoe was het zo ver gekomen?” De vele lagen van rechtvaardigheid Ha Lenka, Afgelopen week had ik het genoegen om bij de informele lancering van de nieuwe...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation over ‘Hoe doorbreek je een ruziepatroon?’

    “Verschillende verhalen, en toch niemand die liegt” Hoe doorbreek je een ruziepatroon? Ha Frederique, Goed te horen dat je enthousiast bent over een blogwisseling geïnspireerd op wat we meemaken in ons werk als mediator. Welke gedachten kiezen we? In...

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation over ‘de kink in de kabel’

    ” Het is niet de gebeurtenis, maar je gedachten daarover die tot conflict leiden” De kink in de kabel Ha Lenka, Wat een goed idee om per blog van gedachten te wisselen over de ontwikkelingen van ons vak! Over...

    Lees meer
    HAvZ
  • Burgemeester investeer in vredestijd voor meer sociale stabiliteit in uw gemeente.

    Burgemeester investeer in vredestijd voor meer sociale stabiliteit in uw gemeente. Wat kunt u als burgemeester doen om effectiever op te treden bij  polarisatie in uw gemeente en nog meer bij te dragen aan sociale stabiliteit? DoeDemocratie begeleidt burgemeesters...

    Lees meer
    HAvZ
  • Duurzame inzetbaarheid: aanpak pesten op het werk

    Duurzame inzetbaarheid: Aanpak pesten op het werk Conflictvaardige organisaties zijn vitale organisaties Pesten op het werk wordt vaak gezien als een individueel probleem van het slachtoffer. Een gepeste wordt geholpen met training of er komen sancties tegen de pester....

    Lees meer
    HAvZ
  • HAvZ Mediation over ‘uit een patstelling komen’

    Uit een patstelling komen Ha Frederique, Jij wilt samen bloggen. Ik niet. Ik ben niet zo’n blogger. En omdat ik als mediator natuurlijk uit deze patstelling wil komen, dacht ik na. Ik dacht: we wisselen met elkaar gedachten uit,...

    Lees meer
    HAvZ
  • ‘Scheiden… en de mediator dan’

    ‘SCHEIDEN… EN DE MEDIATOR DAN’ Hans Fibbe Anneke van Teijlingen Frederique van Zomeren Oud-minister Rouvoet heeft op 22 februari het document: Scheiden…..en de kinderen dan, aangeboden aan minister Dekker. In dit document geeft hij een aantal suggesties over het...

    Lees meer
    HAvZ
  • Eneco kiest voor mediation

    Eneco kiest voor mediation Eind januari maakte Eneco bekend dat ze het conflict tussen aandeelhouders en bestuur over de verkoop van het bedrijf via mediation gaan oplossen.  Het Financieel Dagblad maakte een mooi achtergrondartikel over zakelijke mediation. Zakelijke mediation Zakelijke mediation...

    Lees meer
    HAvZ
  • Nieuwsbrief Nederlandse Mediatorsvereniging

    Met een warme Kerstgroet sluiten we een mooi jaar af met de Nederlandse Mediatorsvereniging. Een jaar om trots op te zijn. We vierden ons 15-jarig bestaan met de Week van de Mediation, het Lustrumfestival, de Mediation Impact Award die...

    Lees meer
    HAvZ
  • Herstelmediation krijgt een vaste plek in ons rechtsstelsel!

    Op 21 december 2017 werd een motie aangenomen in de Tweede Kamer waarbij financiering van mediation in strafzaken definitief geregeld is. Herstelmediation krijgt daarmee de plek die het verdient: een vaste plek in ons rechtsstelsel. Als mensen ervoor open...

    Lees meer
    HAvZ
  • Zakelijke mediation: gaan zakelijke conflicten alleen over recht?

    Zakelijke mediation: gaan zakelijke conflicten alleen over recht? “Een sleutel die niet op het probleem past”, zo typeerde Gijs Makkink, voorzitter van de Ondernemingskamer, bestaande juridische procedures voor het oplossen van aandeelhoudersgeschillen tijdens het ZAM-symposium in Amsterdam vorige week....

    Lees meer
    HAvZ
  • Conflictdiagnose: kies de aanpak die het beste bij u past

    We laten u naar conflicten kijken door de bril van een conflictspecialist. U hebt u aan het einde van deze workshop het wetenschappelijke conflictdiagnose-model in grote lijnen eigen gemaakt en u weet hoe u dat kunt gebruiken in uw...

    Lees meer
    HAvZ
  • Mediation Magazine

    Met trots presenteren we het Mediation Magazine. Een magazine uitgegeven door de Nederlandse Mediatorsvereniging waar we onze bijdrage aan hebben geleverd. Een magazine over de vele aspecten van mediation en op hoe het ingezet kan worden om conflicten op te lossen....

    Lees meer
    HAvZ
  • Workshop: Een conflictvaardige organisatie is een vitale organisatie

    Ergernissen op het werk, conflicten en pesten leiden tot stress en ondermijnen het werkplezier. En uiteindelijk ook de duurzame inzetbaarheid van mensen. Tegelijkertijd zijn conflicten normaal: uit onderzoek blijkt dat leidinggevenden gemiddeld 30 procent van hun tijd besteden aan...

    Lees meer
    HAvZ
  • Niet slecht als je eerst mediation moet uitproberen

    Een wet alleen is niet genoeg om mediation te bevorderen. Zeker niet het ontwerp waarmee het kabinet op de proppen kwam. ‘Het moet normaal worden om zelf de regie te houden in een conflict,’ zegt Frederique van Zomeren, mediator...

    Lees meer
    HAvZ
  • Op tijd ingrijpen scheelt geld

    Als een medewerker een conflict meldt, een geval van pesten of een ruzie, is het vaak al hoog opgelopen. Hoe zorg je ervoor dat conflicten op de werkvloer niet escaleren? Lenka Hora Adema was beleidsadviseur conflictmanagement bij het ministerie van...

    Lees meer
    HAvZ